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FORMATIONS
Les évolutions sociales et environnementales impliquent une remise en question et une évolution des pratiques managériales en continu.
Chez Collective Pulse, nous avons fait le choix de permettre la montée en compétence par le partage de pratiques et le retour d’expérience entre pairs métier ou fonction, en présentiel, si possible hors lieu de travail. Nos temps de formation, de partage immersifs et de co-développement permettent des échanges constructifs et pratico-pratiques.
Nos formats de formation sont co-construits avec vous 100% sur-mesure. Contactez-nous pour nous faire part de vos besoins.
EXEMPLES DE SUJETS :
Comment être plus à l'aise et mettre à l'aise ses équipes face au changement ?
-Conduire le changement, comment embarquer mes équipes ?
-Comment communiquer en période difficile ?
-Comment faire vivre les fondamentaux du management malgré la distance ?
-Les clefs, méthodes et outils de la facilitation
-Comment favoriser l’intelligence collective au sein de mon organisation ?
-Comment redéfinir collectivement la structure de mon organisation pour la rendre plus résiliente ?
-Comment développer au sein de mon organisation un mode de prise de décision plus collectif ?
-Le rôle du manager en pleine transformation ?
-Comment co-construire et partager un modèle managérial ?